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10회(2003년)
- (주)한진해운 조수호 부회장
(주)한진해운 조수호 부회장
○ 직급별 여성인력비율의 증가현황: 최근 대리, 과장급 이상의 점진적인 증가는 대졸 여성채용 비율의 증가현상으로 기인하며 과장급 이상의 관리자 직급에서 여성비율이 점차 증가할 것으로 예상됨(특히 과장급이 3년만에 5.5배의 증가를 보임)
○ 제반 인사제도상의 남녀차별요소 폐지
○ 능력위주의 채용제도 정착
○ 여성인력의 해외근무 기회 확대
○ 능력과 적성에 따른 인력운영 시행, 국내 최초 여성 해기사 배출 


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