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13회(2006년)
- 서울특별시 이명박 시장
서울특별시 이명박 시장
서울시는 5급 이상 여성공무원 비율이 전국 평균 5.9%에 비하여 12.3 %로 가장 높았으며, 2002년 8월 최초로 여성 인사과장을 발탁, 4만 7000명 공무원에 대한 인사업무를 총괄하도록 하였고, 이후 재정국장, 행정국장 등 지방자치단체 기구에서 서열 1, 2위가 되는 국장 자리에 여성을 기용하였고, 4명의 정책보좌관 중 1명을 복지여성정책보좌관으로, 이후 여성가족정책관으로 신설 보강하였다. 그 밖에도 “성별영향분석 평가” 제도 도입으로 성인지적 정책기반을 구축한다든지, 여성 일자리 갖기 지원 프로젝트 시행으로 여성인적자원개발 및 경제활동 지원사업을 적극적으로 펼치는 등 여성지위향상을 위한 사업을 개발하여 정부 또는 타 지자체에 모델을 제공하기도 하였다. 국가와 지역사회의 여성정책과, 성인지정책은 민간기업에서의 여성지위향상을 위한 사회적 인프라가 되므로 매우 중요하다고 판단되어 이를 선도적으로 이끌어오고, 직접 고위 관리직에 여성을 기용한 모범을 보임 


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