[국민일보] 신동빈 롯데회장, 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA) 골드어워드 수상
페이지 정보
작성자 BPW KOREA 댓글 0건 조회 7,469회 작성일 2018-05-25본문
롯데그룹 신동빈 회장이 19일 사단법인 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA)에서 수여하는 제20회 ‘BPW 골드 어워드’를 수상했다.
이 상은 1993년 전문직여성 한국연맹이 제정한 것이다. 매년 사회 각 분야에서 여성 지위 향상과 여성 고용 창출에 기여했거나 여성에게 균등한 기회를 부여해 남녀 차별구조를 타파한 기업체나 공공기관 등에 수여하고 있다.
연맹은 신 회장이 여성친화적인 기업 환경과 문화를 조성해 여성의 사회 참여와 지위향상에 기여한 점을 높이 평가해 올해 수상자로 선정했다고 밝혔다.
롯데그룹은 2012년 국내 대기업 중 처음으로 육아휴직 의무제도를 도입했고, 해마다 신입사원의 35% 이상을 여성으로 채용하고 있다. 또 육아휴직 후 복직을 돕기 위해 웹 기반 학습 시스템 ‘톡톡맘’을 운영하고 있고 매주 수요일을 ‘가족 사랑의 날’로 지정해직장과 가정의 균형을 이루는 기업문화 조성에 앞장서 왔다. 지난 해 12월에는 여성가족부와 ‘여성 일자리 창출과 여성이 일하기 좋은 직장을 위한 업무협약’을 체결한 바 있다.
이 상은 1993년 전문직여성 한국연맹이 제정한 것이다. 매년 사회 각 분야에서 여성 지위 향상과 여성 고용 창출에 기여했거나 여성에게 균등한 기회를 부여해 남녀 차별구조를 타파한 기업체나 공공기관 등에 수여하고 있다.
연맹은 신 회장이 여성친화적인 기업 환경과 문화를 조성해 여성의 사회 참여와 지위향상에 기여한 점을 높이 평가해 올해 수상자로 선정했다고 밝혔다.
롯데그룹은 2012년 국내 대기업 중 처음으로 육아휴직 의무제도를 도입했고, 해마다 신입사원의 35% 이상을 여성으로 채용하고 있다. 또 육아휴직 후 복직을 돕기 위해 웹 기반 학습 시스템 ‘톡톡맘’을 운영하고 있고 매주 수요일을 ‘가족 사랑의 날’로 지정해직장과 가정의 균형을 이루는 기업문화 조성에 앞장서 왔다. 지난 해 12월에는 여성가족부와 ‘여성 일자리 창출과 여성이 일하기 좋은 직장을 위한 업무협약’을 체결한 바 있다.
<2014. 2.19 서윤경 기자>
- 이전글[이투데이] 윤경 11주년 CEO서약식 “윤리경영은 여성의 역량 평등에서 나온다” 18.05.25
- 다음글[매일경제] 윤상직 장관, BPW골드어워드 특별상 수상 18.05.25
